Form penelusuran alumni
apakah anda alumni Ganesha Pratama ?? jika iya, silahkan isi form penelusuran alumni dengan mengklik pada link yang tersedia.(isi form..)
 
Bursa kerja khusus
silahkan cek halaman loker yang sudah disediakan, siapa tahu ada lowongan kerja yang tersedia untuk anda (lihat sekarang..)
   
 
 
DISDIK KAB.SUMEDANG
SUMEDANG.GO.ID
PETA KAMPUS
 

Berawal saat melihat kondisi lingkungan yang semakin memperihatinkan. Biaya untuk masuk perguruan tinggi yang semakin melambung. Juga persaingan dalam dunia kerja yang semakin ketat. Dengan dasar kepedulian pada dunia pendidikan dan juga sebagai upaya menekan angka pengangguran yang kian meninggi. Bersama semangat dan keinginan untuk memberi kontribusi kepada Masyarakat, Bangsa dan Negara. Maka saat itulah lahir Pusat Pendidikan Manajemen dan Komputer Ganesha Pratama.

Berdiri sejak tahun 2009 dan meluluskan 98 orang pada angkatan pertama. Ganesha Pratama yang dirintis oleh Bapak M.Arwan Aziz,S.T yang sudah lama pula berkecimpung di dunia pendidikan mulai beranjak naik dan meluluskan sekian banyak siswa untuk menjadi professional muda yang siap kerja.

Dengan izin penyelenggaraan Pendidikan Non Formal dari Dinas Pendidikan Kabupaten Sumedang Surat Keputusan No.421.10/277 Disdik tanggal 22 Februari 2013 dan izin penyelenggaraan Pelatihan Kerja oleh Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kabupaten Sumedang Nomor : KEP.563/306/DSTK/2012 tanggal 26 Desember 2012, Ganesha Pratama yang menempati kantor sekretariat di Jalan Pangeran Santri No.80 Kelurahan Kota Kulon Kecamatan Sumedang Selatan dikukuhkan dengan keluarnya Akta Notaris oleh Dedi Adnan,S.H tentang Pendirian Lembaga No.01- tanggal 2 Desember 2009.

Ganesha Pratama terakreditasi oleh Lembaga Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja dengan Nomor :KEP.331/LA.LPK/IX/2011 tanggal 4 September 2011 dan dengan inilah keberadaan Ganesha Pratama mulai dikenal masyarakat. Terbukti dengan semakin banyak siswa yang diluluskan oleh Ganesha Pratama hingga saat ini.

   
Pusat pendidikan manajemen dan komputer Ganesha Pratama mempunyai rencana strategis untuk mengembangkan lembaga diantaranya :
1. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan baik jurusan, kurikulum maupun silabi agar dapat mengikuti dan menyesuaikan dengan perkembangan yang ada dan kebutuhan dunia kerja.
2. Meningkatkan kualitas pengelolaan termasuk kualitas instruktur melalui program-program yang sesuai untuk pengembangan sumber daya manusia.
3. Memelihara dan meningkatkan sarana dan prasarana untuk tetap up to date serta mampu memenuhi kebutuhan proses pendidikan dan pelatihan.
4. Menjalin dan mengembangkan hubungan baik dengan pemerintah, lembaga lain, dan tentunya dunia usaha dan industri.
5. Melakukan perluasan wilayah kerja (area) termasuk membuka lembaga yang sama di kota lain.
   
   
  Baca Juga :Visi dan Misi GANESHA PRATAMA
     
Copyright © Ganesha Pratama